招聘通联支付联姻薪付宝,银联之父万建华意欲再造

  中新网上海新闻4月15日电 (记者 陈静) 记者15日获悉,通联支付已经和智能薪酬支付平台薪付宝低调达成战略合作协议,进军工资发放万亿级金融市场抢食银行机构蛋糕。

  2018年6月29日央行公告,6月26日起,通联支付法人代表变更为万建华。这意味着,央行正式核准万建华回归通联支付。万建华,中国金融圈人称“老万”,1985年从人行金融研究所研究生毕业后就跟金融结上了一辈子的缘分。从央行的处长、招行常务副行长,再受命筹建银联出任首任董事长兼总裁,中间历经国泰君安、证通公司等,最终回归于跟银联一字之差的通联支付。

  证通公司被称为“证券版银联”

  证通公司由中国证券登记结算有限责任公司(中国结算)发起,包括20家券商、9家基金公司、4家期货公司和2家私募公司在内的36家公司成为股东。

  证券版银联是一个证券业的交易平台,该平台的公司名称暂定为证通股份有限公司(以下简称“证通公司”),市场之所以把它称之为证券版银联,是因为该平台在功能定位、组织架构、运作机制等方面非常接近国内银行卡支付清算的运营网络中国银联。

  值得一提的是,证通公司的首批36家发起人股东均为证券、期货、基金、私募等证券期货经营机构,而第二批拟出资认购的股东虽仍以证券机构和证券服务机构为主,但首次出现多家知名第三方机构的华丽阵容,并且“阿里系”公司魅影频现,从各参与方的背景、影响力和总体阵容来看,“证券业服务旗舰”的身份名副其实。

  通联支付是否要成为“第三方支付版银联”?

  通联支付的英文是“All in Pay”,这是一个比银联英文“UnionPay”更有深意的品牌。大多数人把创办中国银联,称为万建华的第一次创业。但万建华说:“创业者的人生,不是静止的,而是动态的、不断变幻的、不断组合的景色。创业生涯的感受与仕途不同,重要的不是高度,而是创业过程中丰富多彩的体验和一种满足感。”

  当年,万建华带走了银联强大的高管团队以及大量同属于线下收单机构银联商务骨干团队,万建华给加盟通联进行二次创业规划了美好憧憬以及未来的 “通联梦”。 这段记忆,在很多遗留的老银商人眼里依然历历在目。

  此次回归通联,老万有着难以割舍和尚未实现的通联上市情节。

  联姻薪付宝欲打造“薪酬福利版银联”?

  薪付宝平台目前运营公司主体为“上海薪联科技有限公司”,从银联、通联再到薪联,这公司名字实在是很难不让人联想翩翩。来自网络公开资讯,薪付宝定义为“以城市白领为中心,以薪酬数据、职业信息和聚合支付为基础的场景智能服务平台”,并且先前已经分别和银联、招商银行达成战略合作。

  本次通联支付联姻薪付宝,来自通联内部匿名人士的消息透露,从技术层面将会打通两者之间的钱包系统,并导入超过500万家的优质商户资源给到薪付宝平台,将薪付宝打造成一个高质量流量的客户和资金超级入口。