招聘报告:2019年一季度人才需求同比增加 平均招聘薪

  中新网上海4月18日电 (记者 陈静)BOSS直聘研究院18日披露其《2019年一季度人力吸引力报告》。该报告显示,2019年第一季度,就业市场回暖,人才需求同比增加31.8%。全国平均招聘薪资为8376元(人民币,下同),互联网、金融、教育行业的平均招聘薪酬环比均有下降。

  根据报告,全国招聘薪资分布集中在1万元以下区间,月薪8000元以下的岗位占比为68.3%,其中月薪5000元的岗位最为集中。随着二线城市新兴产业快速发展,人才流入旺盛,平均招聘薪资增幅最大。

  IT软件、互联网、教育培训排名2019年第一季度人才吸引力指数前三位。在各大城市中,北京、杭州、深圳、上海和广州位居人才吸引力前五名。合肥的人才吸引力指数逐步提升,2019年第一季度首次跻身前15位。

  报告称,2019年第一季度,由于就业市场竞争激烈,宏观市场仍在波动期,求职者对风险和不确定性的接受度普遍降低,对公司规模更为敏感。2019年第一季度,千人和万人以上规模的大型企业人才吸引力指数环比分别提高12.1%和15.7%,百人以下公司人才吸引力指数则明显回落。报告指出,小微企业人才需求显著增加,对人才的吸引力却十分有限,小微企业招人难、成本高的问题依然严峻。

  在西安、成都、天津、武汉、杭州、南京六个新一线城市中,西安一季度的人才流入率位居榜首;成都摘得榜眼。(完)